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霍邱二中:新老教师结对 携手共促提升

【编辑日期:2017-10-16】 【作者:魏佳佳】 【来源:霍邱二中】 【阅读:】 【字体:

10月15日,霍邱二中初、高中部35周岁以下全体青年教师、2017和2016年新进教师及其“师傅”们齐聚学校多功能厅,参加2017年青年教师培训暨“青蓝工程”启动仪式。

 

会上,校长王勇作题为《加强修养,提升内涵,为人生增值》的培训报告,要求在座教师立师德、铸师魂,锤师技、强师能,履师职、尽师责。作为“师傅”,要不负众望,不怠己任,要耐心地对青年教师传、帮、带;作为“徒弟”,要懂得谦卑才能真正学到东西,虚心学习,迅速提升自己,实现共同发展和进步。

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随后,学校为“师傅”教师颁发聘书。新教师代表用诚恳真切的语言表达了自己努力专研教学的决心和积极学习的态度。骨干教师代表也用自己的成长经历为新教师加油鼓劲,并承诺尽己所能,传授自己的教学经验,促进新教师的成长。

教务处宣读《霍邱二中2017年“青蓝工程”新老教师结对实施方案》,根据学校提出的“一三六”计划,明确要求每位新教师必须进行为期一年的“拜师学艺”,对双方听课具体节数做出要求,并在每学期结束时予以总结。

 

“师徒结对”是霍邱二中长期以来加强对青年教师培养的一项重要制度,通过对每一位刚参加工作的年轻教师安排一位经验丰富的优秀教师进行教学指导,使青年教师在教学工作中能及时学习老教师的先进教学方法和策略,以提高教师队伍的整体素质,全面提高教育教学质量。(通讯员:庞瑰)